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述職評議亮答卷 砥礪奮發謀新篇


  為認真貫徹落實黨的二十大精神,強化中層干部管理意識和責任意識,推動公司高質量發展, 4月12日,錦州市金盾保安服務有限公司召開2022年度中層干部考核評議工作會議。公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表共40余人參加會議。會議由黨委委員、紀委書記李希主持。


  會上,10名中層干部圍繞自身工作實際,述成績、展成果、點問題、理思路、定目標,客觀詳實地總結了2022年工作落實情況、工作亮點及經驗,實事求是地分析工作中的短板和不足,提出切實可行的整改措施,并就做好2023年度工作提出具體思路,明確努力方向。全體參會人員對述職的中層干部進行了民主測評。


  黨委書記、董事長蔡曉東針對中層干部的述職情況進行總結點評,既客觀公正的肯定成績,也一針見血的指出不足,并就新一年工作如何具體開展落實提出了要求。


  會議指出,此次考核評議會議,既是一次總結會,也是一次交流會;既是一次學習會,更是一次競賽會。既展現了一年工作的成績,也如實擺出了存在的問題。希望大家通過這次會議,拉長長板、鍛造新板、補齊短板、加固底板,拿出沖勁、發揮干勁、鍛煉韌勁、增強后勁,形成肩上有責任、心里有思路、手上有工作的拼搏狀態,不斷開拓進取、凝心聚力,全力推動2023年各項工作再上新的臺階。
會議強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年。一要加強學習,提素質。要以黨的二十大精神為指引,勤于學習、善于學習、創新學習,努力提高學習能力,不斷提高自己的綜合素質。二要比學趕超,創佳績。通過相互學習比較,對標對表找差距,主動適應新形勢、新任務、新要求,找準定位,明確方向,向優者學、與強者比、跟勝者爭、朝高處攀,拔節而行。三要履職盡責,善作為。中層干部作為部門的帶頭人、領頭雁,要進一步扎實工作作風,樹立大局意識和前瞻思維,篤定發展目標,制定有力措施,敢擔當,善作為,切實把思想和行動統一到公司黨委部署上來,抓好各項工作全面落實。四要攻堅克難,促發展。中層干部要發揮示范帶頭作用,牢固樹立剛性目標意識,提升站位,以更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風,在新一年創新路、破險阻、開新局,奮力譜寫公司2023年高質量發展新篇章。


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